入社後2ヵ月は各部署でしっかりと研修を受けてもらいます。 その後、本人の適性に応じて下記のいずれかに正式に配属となります。
半年に1度、キャリア面談があります。 この面談を通して、仕事や日々の悩み、これからやりたいことなど上司としっかり話をすることができます。 本人の希望やキャリアアップのため、部署異動や工場・営業所への長期出張、転勤の可能性もあります。
資格取得に係わる受験料やテキスト代、交通費など全額会社が負担します。 特に力を入れている土木施工管理技士の資格については、特別講師としてOBを招き、勉強会を開いています。 また、会社が定めている資格を取得された方には、資格手当や社内表彰もあります。
毎年4月に社員旅行を開催しています。 行き先は社員のリクエストで決定!普段は足を運びづらい場所にも行けるかも・・・? 最近はこんな場所へ行きました!